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    年紀落差竟成工作代溝?

    發布時間: 2016-09-06 17:11      來源:拓展訓練 http://m.kimyattawrites.com        點擊數:
    自從2008年世界金融海嘯,被迫離開原本理想的工作后,工作就不順遂...... 過年前找到了嵩富公司的物管人員的工作,面試時,面試主管有說明整個工作內容,雖然比以前的工作比較煩瑣,總是相關行業,加上有點年齡,也就接受了...... 天 主管帶我參觀環境 之后就開始工作 ,庫房里另有一位已退休的大哥,起初只知大家都叫他姨丈,一段時

    自從2008年世界金融海嘯,被迫離開原本理想的工作后,工作就非常不順遂......



    過年前找到了嵩富公司的物管人員的工作,面試時,面試主管有說明整個工作內容,雖然比以前的工作比較煩瑣,總是相關行業,加上有點年齡,也就接受了......



    ABC天 主管帶我參觀環境  之后就開始工作 ,庫房里另有一位已退休的大哥,起初只知大家都叫他姨丈,一段時間后,才知道他和董事長的關係,一開始倒是相安無事 ,只是這家公司某些工作有點模糊不清,上至董事長下至姨丈 ,每個人都介入指揮工作,真不知要聽從誰,當然聽從階級大的就對了......



    但即使如此,還是免不了得罪人,因為一些細故得罪了"姨丈"之后 ,被他唸了幾次,心理超級不爽,但是能如何,ABC后痛下決定離開這個待了50天的物管工作......以免發生更大的爭執,造成公司困擾,因為他是資方的親戚...想不到年紀和觀念的落差,竟然成為工作上的代溝,還導致我的離職,想在職場生存真的不簡單!

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